摘要：越来越多的人选择报考公务员，其报考者身份多元，动机各异。包括应届毕业生、在职人员、失业人士等均可成为公务员报考者。他们报考公务员的动机可能是追求稳定的工作机会、良好的福利待遇、实现个人职业发展等。随着社会对公务员职业的认识和需求的不断变化，公务员报考者的身份和动机也在逐渐多样化。

本文目录导读：

1. 公务员报考者的多元身份
2. 公务员报考者的动机
3. 分析不同报考群体的特点

公务员考试作为国家选拔优秀人才的重要途径，一直备受关注，越来越多的人选择参加公务员考试，究竟什么人考公务员呢？本文将从不同角度探讨公务员报考者的多元身份与动机。

公务员报考者的多元身份

1、应届毕业生：作为公务员考试的主力军，应届毕业生希望通过考取公务员职位，获得稳定的工作和相对较高的收入，他们通常具备较强的学习能力和竞争意识，是公务员队伍中的新生力量。

2、在职人员：除了应届毕业生，许多在职人员也会选择报考公务员，他们可能对自己的职业发展不满意，或者希望寻求更稳定的工作机会，在职人员报考公务员的优势在于他们拥有丰富的实践经验和职业技能，能够为公务员队伍带来新的活力。

3、退役军人：公务员考试中，退役军人也占据一定比例，他们在军队中培养了严谨的工作作风和强烈的责任感，这些品质在公务员工作中同样非常重要，退役军人报考公务员，有助于他们更好地融入社会，发挥自身价值。

4、家庭期望：在一些家庭中，公务员被视为理想的职业选择，家长可能希望孩子通过考取公务员，获得稳定的工作和较高的社会地位，部分考生报考公务员是受到家庭期望的影响。

公务员报考者的动机

1、追求稳定：许多人选择报考公务员，主要是因为公务员工作相对稳定，公务员职位具有高度的就业保障，一旦进入公务员队伍，就可以享受到相对稳定的工作环境和福利待遇。

2、职业发展：公务员职位在许多领域都具有广阔的发展空间，如管理、技术、专业等，通过不断学习和努力，公务员可以在职业上取得较高的成就，实现自己的职业价值。

3、社会责任感：部分考生报考公务员的动机是希望为社会做出贡献，他们希望通过自己的努力，为人民群众提供更好的公共服务，实现自己的社会价值。

4、兴趣爱好：还有一些考生对公务员工作充满兴趣，他们喜欢参与公共事务，喜欢与人沟通交流，喜欢解决问题，报考公务员也是出于个人兴趣爱好的选择。

分析不同报考群体的特点

1、应届毕业生：具备较强的学习能力和竞争意识，适应力强，易于接受新事物，但缺乏实践经验。

2、在职人员：具备丰富的实践经验和职业技能，对工作流程和环境有较高的适应能力，但可能需要面对家庭和工作之间的平衡问题。

3、退役军人：具备严谨的工作作风和强烈的责任感，适应能力强，能够迅速融入新的工作环境，但需要适应从军事到民事的转变。

4、家庭期望型考生：可能受到家庭压力影响，对稳定的工作和较高的社会地位有较高期望，需要找到自己的兴趣和职业规划与家庭期望之间的平衡。

什么人考公务员？答案是多元的，公务员报考者来自不同的身份背景，具有不同的动机和期望，无论是应届毕业生、在职人员、退役军人还是家庭期望型考生，他们都希望通过公务员考试实现自己的职业理想和生活目标，我们应该尊重每个人的选择，理解他们的动机和期望，政府和社会也应该为公务员提供更多的发展机会和福利待遇，以吸引更多优秀人才加入公务员队伍。

1、对于应届毕业生：加强职业规划教育，引导他们根据自己的兴趣和特长选择合适的职业方向。

2、对于在职人员：提供更多的职业培训机会，帮助他们提升职业技能和竞争力。

3、对于退役军人：加强针对退役军人的培训和招聘项目，帮助他们顺利融入社会。

4、对于所有报考者：加强公务员考试制度的公平性和透明度，确保选拔出真正优秀的人才。