深化社会治理的必经之路在于让基层干部投入更多精力服务群众。通过优化基层工作机制，激发基层干部的工作热情和积极性，使他们能够更好地响应群众需求，解决基层问题。强化基层服务体系建设，提升基层干部的综合素质和服务能力，有助于构建和谐社会，实现社会治理的现代化。这一目标的实现需要政府、社会和基层干部共同努力，形成合力，推动社会治理向更高水平发展。

本文目录导读：

1. 基层干部的重要性
2. 让基层干部投入更多精力服务群众的必要性
3. 如何让基层干部投入更多精力服务群众
4. 案例分析

在新时代背景下，我国社会治理面临诸多挑战与机遇，作为社会治理的重要组成部分，基层干部在联系群众、服务群众方面扮演着至关重要的角色，如何让基层干部投入更多精力服务群众，提高基层治理效能，成为当前亟待解决的问题，本文将从基层干部的角度出发，探讨如何让基层干部用更多精力服务群众，以期为社会治理创新提供新思路。

基层干部的重要性

1、桥梁与纽带：基层干部是党和政府与群众之间的桥梁和纽带，承担着上传下达、贯彻落实政策的重要任务。

2、服务群众：基层干部直接面对群众，为群众提供各类服务，解决群众的实际问题，是群众工作的重要力量。

3、基层治理：基层干部参与基层治理，推动基层社会和谐稳定，是实现社会治理现代化的重要力量。

让基层干部投入更多精力服务群众的必要性

1、提升治理效能：基层干部投入更多精力服务群众，能够及时发现和解决基层问题，提高治理效能。

2、增进群众满意度：基层干部投入更多精力，为群众提供更加优质的服务，增进群众对党和政府的信任和支持。

3、促进社会和谐：基层干部投入更多精力服务群众，有助于化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

如何让基层干部投入更多精力服务群众

1、优化激励机制：建立健全激励机制，对表现优秀的基层干部进行表彰和奖励，提高基层干部的工作积极性和投入度。

2、加强培训教育：加强基层干部的培训教育，提高基层干部的综合素质和治理能力，使其更好地服务群众。

3、减轻工作压力：关注基层干部的工作负担，减轻其工作压力，让基层干部有更多的精力投入到服务群众中去。

4、强化责任意识：加强基层干部的责任意识教育，使其明确自身的职责和使命，增强服务群众的自觉性和主动性。

5、创新工作方法：鼓励基层干部创新工作方法，探索更加高效、便捷的服务方式，提高服务质量和效率。

6、加强监督评估：建立健全监督评估机制，对基层干部的工作进行定期评估和监督，确保其投入足够精力服务群众。

案例分析

以某社区为例，该社区通过优化激励机制、加强培训教育、减轻工作压力等措施，使基层干部更加积极地投入到服务群众中去，通过开展各类志愿服务活动、举办文化节庆活动等方式，增强群众凝聚力，促进社区和谐稳定，该社区还鼓励基层干部创新工作方法，如建立微信群、开设线上服务平台等，提供更加便捷的服务，这些措施的实施，使该社区的基层干部更加投入地服务群众，取得了显著成效。

让基层干部投入更多精力服务群众是提高基层治理效能、增进群众满意度、促进社会和谐的必经之路，通过优化激励机制、加强培训教育、减轻工作压力、强化责任意识、创新工作方法和加强监督评估等措施，可以激发基层干部的工作热情，使其更好地服务群众，还需要关注基层干部的心理健康和职业发展，为其创造良好的工作环境和条件，使其更好地履行职责和使命。