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摘要:公务员结构化面试得分计算是一个严谨的过程,涉及多个要素。对考生的表现进行综合评价,包括语言表达、思维能力、专业知识等方面。根据预先设定的评分标准,对各项表现进行量化打分。结合各项得分,综合评定最终成绩。这一过程...