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摘要:,,一位在体制内工作多年、年龄三十有余的员工面临未提拔的困境,对于未来的道路选择感到迷茫。面对是否继续前行的抉择,他需要考虑自己的职业规划、个人能力和兴趣,同时了解体制内的晋升机制和外部机会。在权衡利弊后,他需...