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摘要:面对会议中的争议和闷气,有效表达并化解是关键。要保持冷静,避免情绪化表达。要倾听各方意见,理解不同观点。运用沟通技巧,如清晰、有条理地阐述自己的观点,并提供合理依据。积极寻求共识,促进对话和协商,以达成互利共赢...