女子哺乳期签无固定期限合同遭辞，法院判企业违法，无固定期限合同的保障与企业的约束

女子签署无固定期限合同后，在哺乳期内遭解雇。法院认定企业行为违法，强调企业应遵守法律和劳动合同的约束。无固定期限合同在此起到了保障劳动者权益的作用，提醒企业在招聘和解雇员工时需遵循法律规定，维护劳动关系的稳定。此案反...

阅读全文 圣杰 340 次浏览 2025-04-19 旅拍服务