国企改革背景下的员工退出机制,哪些人群将受影响?
在国企改革背景下,员工退出机制逐渐完善,受影响的人员主要包括以下几个方面:一是表现不佳或业绩不达标的员工,二是岗位重叠或职能冗余的员工,三是年龄较大或技能不适应企业发展需求的员工。随着改革的深入,这些员工可能会面临转...
在国企改革背景下,员工退出机制逐渐完善,受影响的人员主要包括以下几个方面:一是表现不佳或业绩不达标的员工,二是岗位重叠或职能冗余的员工,三是年龄较大或技能不适应企业发展需求的员工。随着改革的深入,这些员工可能会面临转...