当老板指出能力不足时,自我反省与成长,我会选择主动离职吗?
面对老板的能力质疑,员工不应立即选择离职,而应视为自我反省与成长的机会。可通过积极沟通了解自身不足,并制定提升计划。若经过努力仍无法改善,且确信公司环境不利于个人发展,可考虑寻找新机会。离职不是唯一选择,重要的是保持...
面对老板的能力质疑,员工不应立即选择离职,而应视为自我反省与成长的机会。可通过积极沟通了解自身不足,并制定提升计划。若经过努力仍无法改善,且确信公司环境不利于个人发展,可考虑寻找新机会。离职不是唯一选择,重要的是保持...