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于东来的永辉店每月盈利200万,却不给员工涨工资。这引发对企业盈利与员工薪资关系的深度思考。企业盈利增长并不等同于员工薪资提升,需考虑多方面因素如企业发展规划、市场竞争等。员工薪资调整需结合企业实际情况,确保公平合理...